行動基準
行動基準
1.法に従うことは国民としての当然の義務である。
しかし、法に適っているなら何をしてもよいということではない。
- むろん勝負には勝たねばならない。
だが、手段を選ばぬ勝利では誰からも認められない。
- 人が見ているからではなく、まず自らに問うてやましいところがないかという事が大切である。
- 他に流されてはいけない。間違ったことに対しては毅然として〔ノー〕と言える勇気を持ちたい。
- 商売は今日一日で終わるものでなく、一生のもの。
だから、常日頃がものを言う。
- 商売の原点はどうしたら売れるか、儲かるかではなく、
どうしたら人々に喜んでもらえるかである。
7. 社会の人、物、金、土地を使って赤字というのは許されない。
8. たとえ口約束であったとしても、いったん約束したことは必ず果たす。その積み重ねが確かな信頼を生む。
- いかに知識や能力があっても、信用を失えば仕事はできない。信用を築くには人間としての良識こそまず大切である。
- いくら粉飾したところで自分の生地はごまかしきれない。
正直が一番安全、楽な道である。
- 何事にも基本がある。その基本をはずせば、
往々にしてミスや失敗を招く。
- 問題を先送りしてはならない。
先送りをすればするほど、その解決が難しくなる。
- 相手が嫌悪感を抱くような、また尊厳が傷つくような差別的、性的発言や行動をしてはならない。
そんな気持ちで謙虚に、丁寧に接することが大切である。
- 他の人、国、文化を尊重できるか否かが、
これからの国際社会を生きるための条件である。
- 自然環境への配慮は、地球に生きるすべての者、
特に企業人にとってきわめて重大な責務である。
- いい結果の場合も報告する、悪い結果の場合も報告する。
報告は、決して怠ってはならない仕事の止めである。
- 逃げ腰では問題は解決できない。勇気を振り絞って、
果敢にぶつかることこそ大事である。
- 怖さを知らないと、油断や過信が生じ、
的確な判断が下せなくなる。
- 私欲私心にとらわれていては正しく適切な判断は下せない。何かの欲にとらわれていないかを常に反省したい。
- 会社の財産や業務上の立場を私的利益の為に使うのは、
同僚や会社に対する裏切りである。
- 額に汗する事なしに、いかなるお金も、もらってはならない、
借りてはならない。
- 立場が悪くなるからと、自分の責任を素知らぬ顔で回避する。そんな自らを卑しめるようなことは絶対やめたい。
- 謙虚さを欠くとうぬぼれや自己過信に陥りやすく、
失敗を招く場合が多い。
- 真に自分の成長を望むなら耳に痛い苦言にこそ
謙虚に耳を傾けることである。
- 自分で考え、自分で判断し、自分でやってみるという
主体性が、何事においても根底になければならない。
- 企業人の条件はまず好かれること。
ビジネスが人間と人間の間で行われる限りそれは変わらない。
グランドホームが企業活動を行う上で、グランドホームの役職員（パート、契約社員を含む）は、上記行動規範に則り、法令及び社内で決められたルールを遵守し、実践することを行動規範とします。
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