社員の心構え・商いから逃げない事
社員の心構え・商いから逃げない事
（危機管理能力）
弊社は商売・サービス業をしています。会社は社員にその道のプロとして給料を払っているのです。会社は社員の信託です。慈善事業ではなく、きちんと報酬を得て税金を払い社会貢献する事を信念にして、尚、公共性をもち全員経営で行う。会社の金は社員の信託による神聖な金と考え、自分の金より大切に使い、正しく運用する正しい価値観を全従業員が持ちます。全社員は、休日に連絡が取れるようにしておく事。社員全員、御客様全員に迷惑をかける為。土日の現場の鍵は必ず現場に手配しておく事。
販売のチャンスが潰れるような事はしない。
会社が発展するときには、間違いは往々にして起こるものです
形成良好なときにこそ問題がでやすいのです。死ぬ前に人が後悔するのは、本当だったらできたのにやらなかったことだそうです。本当はあの人と結婚できるはずだったのに結婚しなかった。残念！間違った結婚と結婚しないことが違うのかは80歳になれば分かるでしょう。野村不動産が偉大な会社だとは思いません。20年、30年と揉まれ続け、いったん地獄へ落ちても、また這い上がってくるようでなければ、偉大な会社とは呼べません。
グランドはここ数年は順調ですが、偉大な会社と呼ばれるまではまだまだ先です。自分を改革しましょう。ネット環境のある仲介会社ならば、必ずグランドのユーザーになってもらうことができます。はっきり言っておきますが、同業他社が、グランドよりも早く、土地の情報にアクセスし、ユーザーを横取りしているのに、皆さんはそれを放任しているのです。
去年一昨年当時としての判断は正しかったとしても、状況が変わって現段階では間違っていることがあれば、思い切って直しましょう。グランドは大企業ではないのですから、間違いは正せばいいのです。何も恥ずかしいことではありません。恥ずかしいのは間違っても改めないことです。グランド文化のやり方からすれば、改めたことがさらに間違っていたら、また改めればいいのです。グランドユーザーの大部分は中小の販社と一次取得者ですから、必要
とされているのは一対一の関係です。皆さんに聞きたいのは、私たちの御客様は誰なのかということです。
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