自分を賢いと思っている奴は、この世で一番馬鹿な奴だ
自分を賢いと思っている奴は、この世で一番馬鹿な奴だ
要求ばかり高くてあまり役に立たず、信用もできないので何かを任せる事ができません。彼らは辛い思いをした事がなく、うわついていて、意見がころころ変わり仕事もころころ変えます。私達は勤勉に働き、つつましく倹約しなければならないのです。フェアプレイ精神を持ちましょう。グランドには、青空があります。不公平で不明瞭な会社にはしません。
三流のアイデアに一流の実行力を加える その１
企業の勝敗のカギは実行力
実行力を重視します。計画書が分厚ければ分厚いほど、完璧であればあるほど、その会社の終焉は近いのです。グランドは、社員に対して厳しい実行力を要求します。グランドができたばかりのころは、強い実行力を持つ事を社員に繰り返し繰り返し要求しました。現在の不動産経済は、すべてが情報化されており、予測が難しいからです。だから、グランドの事業は計画してつくったものではなく、「今、ただちに、すぐ」にできるものでなければならないのです。
グランドの創業初期は「今、ただちに、すぐ」が元木の口癖でした。元木は効率よく実行できなければ企業の成功はおぼつかないということをよく理解していました。さまざまなケースにおいて、時には間違った決定を実行することのほうが、優柔不断や何も決められないよりずっといいのです。なぜなら、実行のプロセス、過程に間違いを見つけ、訂正する多くの時間とチャンスがあるからです。口先だけで終わる社員と、実行力のある社員の違いはそこにあるのです。企業が発展するかどうかの第一条件は、強い実行力です。
私は企業が急速に発展し、同業社のトップを走るには、優れた戦略決定チーム、優れた発展戦略、優れた管理体制以上に、強い実行力を持つ強力なグループの存在が重要だと考えています。
もし一つの集団の一人ひとりがすべて精鋭であっても、実行力がなければ、優れたアイデアも、すばらしいチャンスも、その会社を発展させるために活用されることはありません。ですが、もし一つのチームの一人ひとりが凡人であったとしても、彼らに強い実行力があれば、強いパワーを生み出すことができます。
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